الصحة والسلامة المهنية في قانون العمل بالمغرب?

0 Comments

الصحة والسلامة المهنية في قانون العمل بالمغرب
وفي المغرب ظهرت البوادر الأولى التي تهدف إلى حماية صحة الأجراء واستقرارهم الاجتماعي، منذ صدور قانون الالتزامات والعقود في سنة 1913 من خلال الفصل 749، الذي يلزم المشغل على استيفاء كل الشروط اللازمة لعدم إلحاق الضرر بصحة الأجراء وتأمينهم من كل خطر.

من المسؤول عن الصحة والسلامة في مكان العمل؟

الصحة والسلامة في بيئة العمل | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

ما هي شروط السلامة المهنية؟

ضرورة استخدام معدات الوقاية والسلامة الشخصية أثناء العمل وعدم الاستهانة بأهميتها. ضرورة توفير صندوق إسعافات أولية في مواقع العمل من اجل التعامل مع الإصابات البسيطة وبصورة سريعة. ضرورة حفظ المواد الكيماوية والمواد القابلة للاشتعال بعيداً عن أماكن تجمع العمال باعتبارها مصدر خطر حقيقي على المصانع والمنشآت والعاملين فيها.

كيف يمكن تجنب الحوادث داخل المقاولة؟

كما يجب على المشغل، أن يطلع الأجراء على الأحكام القانونية المتعلقة بالاحتراس من خطر الآلات، وأن يقوم بإلصاق إعلان سهل القراءة في مكان مناسب من أماكن الشغل، التي اعتاد الأجراء دخولها، يحذر من مخاطر استعمال الآلات، ويشير فيه إلى الاحتياطات التي يجب اتخاذها في هذا الشأن، إضافة إلى أنه يمنع على المشغل تكليف أي أجير